Waarom dit eBook?
Het eBook “OR 3.0 Neem regie over je eigen toekomst” geeft antwoord op de volgende vragen:
Hoe bepaal je een visie op medezeggenschap?
Hoe past die visie bij zelforganisatie?
Hoe betrek je de achterban bij het opstellen van de visie?
Hoe bespreek je de visie en werkplan met het bestuur?
Veel inspiratie en leesplezier gewenst!
Ja, ik ontvang graag dit eBook
"*" indicates required fields
eBook "OR 3.0 Neem regie over je eigen toekomst"
De zorg is enorm in verandering. De impact van deze veranderingen op het ondernemingsbeleid en het personeel is enorm. Wat betekenen al deze veranderingen voor de rol en positie van de OR? De OR kan niet blijven functioneren zoals hij altijd deed, maar hoe dan wel?
Dit tweede deel van drie eBooks geeft concrete tips voor hoe de OR de vernieuwing van de medezeggenschap in gang kan zetten.
Dit eBook is onderdeel van onze visie op medezeggenschap, zowel van medewerkers als van cliënten.
Is uw organisatie toe aan moderne medezeggenschap?
Lees hier meer over onze aanpakModerne medezeggenschap
De traditionele manier van de ondernemingsraad en de cliëntenraad werkt niet meer. Ze past niet meer bij de maatschappelijke uitdagingen, de snelheid van verandering en de nieuwe rol van bestuur en medewerkers. Nieuwe vormen van medezeggenschap bieden kansen op meer inspraak door meer medewerkers en cliënten.
Hoe organiseer je een vernieuwende vorm van medezeggenschap en daarmee een breed gedragen sociaal beleid? Hoe zorg je voor dialoog in plaats van strijd? Hoe betrek je de achterban met nieuwe sociale media? En hoe geef je ze meer en meer directe medezeggenschap?
Dit zijn allemaal onderwerpen waarin wij ondernemingsraden begeleiden. Het kiezen van een eigen missie en visie, het vertalen naar de nieuwe rol van de OR en creëren van beweging naar meer directe zeggenschap en participatie van medewerkers.
