Waarom dit eBook?
Het eBook “MVO-Strategie, de startersgids” geeft antwoord op de volgende vragen:
Wat zijn alle relevante begrippen en termen rondom MVO?
Welke stadia van volwassenheid zijn er en wat is jouw MVO-Ambitie?
Hoe integreer je de MVO-strategie in de reguliere beleidscyclus?
Hoe betrek je stakeholders bij de strategische MVO-dialoog?
Veel inspiratie en leesplezier gewenst!
Ja, ik ontvang graag dit eBook
"*" indicates required fields
eBook "MVO-Strategie - de startersgids"
MVO-strategie is geen ‘los dingetje’! Duurzaamheid hoort integraal onderdeel te zijn van de strategische beleidscyclus. Hoe dat te bereiken lees je in dit eBook. Aan de orde komen vragen zoals:
- Wat is het speelveld van MVO, ESG en de andere begrippen?
- Hoe bepaal je de relevante ESG thema’s voor jouw organisatie?
- Hoe integreer je MVO in de strategische beleidscylcus en maak je impact meetbaar?
- Hoe betrek je interne en externe stakeholders in de dialoog?
Dit eBook gaat daarmee niet alleen in op de inhoudelijke aspecten van MVO, maar ook over de veranderkundige aspecten: hoe krijg je een organisatie in beweging? Dat start met een goed verhaal over “het waarom” en welk belang medewerkers hebben om mee te doen aan de verandering. Daarmee gaat het over MVO-strategie in relatie tot verandermanagement: het in beweging krijgen van een organisatie in de juiste richting!
Dit eBook is onderdeel van onze visie op duurzaamheid en waardegedreven organisaties. Wil je meer hierover weten?
Wilt u ook werken vanuit waarden en een visie?
Lees hier meer over onze aanpakStrategie vertaald naar teams
Het succesvol uitvoeren van de strategie ligt bij teams en medewerkers. Zij zijn het die de doorslag geven en hun gedrag bepaalt de werkelijke verandering. De rol van het management is om de juiste strategische richting te bepalen en te zorgen dat alle medewerkers binnen de organisatie deze strategie kennen, dat er draagvlak is voor de verandering en dat elke medewerker weet hoe hij of zij kan bijdragen aan die strategie. Dat iedereen zegt: “Eindelijk een duidelijke strategie!”
Wij helpen teams om de vertaling te maken van de organisatiestrategie naar concrete doelen voor hun afdeling of team. Daarbij gebruiken wij de strategiekaart.