Waarom dit eBook?
Het eBook “Van Procedure naar Partnership” geeft antwoord op de volgende vragen:
Wat is een moderne ondernemingsraad?
Hoe maak je meer impact op het bestuur?
Hoe zorg je voor goede dialoog met je achterban?
Hoe maak je de beweging naar een OR 3.0?
Veel inspiratie en leesplezier gewenst!
Ja, ik ontvang graag dit eBook
"*" indicates required fields
eBook "De beweging van Procedure naar Partnership"
De zorg is enorm in verandering. De impact van deze veranderingen op het ondernemingsbeleid en het personeel is enorm. Wat betekenen al deze veranderingen voor de rol en positie van de OR? De OR kan niet blijven functioneren zoals hij altijd deed, maar hoe dan wel?
Het eBook “De beweging van procedures van partnership” beschrijft de ontwikkelingen in de zorg en de consequenties voor de ondernemingsraad. Dit eerste deel van een drieluik is een must voor iedere OR.
Dit eBook is onderdeel van onze visie op medezeggenschap, zowel van medewerkers als van cliënten.
Is uw organisatie toe aan moderne medezeggenschap?
Lees hier meer over onze visieModerne medezeggenschap
De traditionele manier van de ondernemingsraad en de cliëntenraad werkt niet meer. Ze past niet meer bij de maatschappelijke uitdagingen, de snelheid van verandering en de nieuwe rol van bestuur en medewerkers. Nieuwe vormen van medezeggenschap bieden kansen op meer inspraak door meer medewerkers en cliënten.
Hoe organiseer je een vernieuwende vorm van medezeggenschap en daarmee een breed gedragen sociaal beleid? Hoe zorg je voor dialoog in plaats van strijd? Hoe betrek je de achterban met nieuwe sociale media? En hoe geef je ze meer en meer directe medezeggenschap?
Dit zijn allemaal onderwerpen waarin wij ondernemingsraden begeleiden. Het kiezen van een eigen missie en visie, het vertalen naar de nieuwe rol van de OR en creëren van beweging naar meer directe zeggenschap en participatie van medewerkers.
