Inspiratie en ideeën voor meer impact
Blogartikelen, klantcases en events
Op zoek naar iets specifieks?
Via de filters kunt u zoeken op onderwerp, sector, type publicatie en auteur
Het resultaat is 89 artikelen
eBook
Zorg | Zorgtechnologie
Arbeidsbesparende zorgtechnologie
Arbeidsbesparende zorgtechnologie is voor handen, maar implementatie is complex. Lees hier onze aanpak en visie
LEES MEERKlantcase
Zorg | Modern werkgeverschap
Functiehuis Het baken hernieuwd vanuit visie en verbinding
Functiehuis Het Baken is hernieuwd. Meer resultaatgerichte en simpele functieprofielen die meer aansluiten bij de visie op zorg en de [...]
LEES MEEReBook
Algemeen | Alliantievorming
Succesvol samenwerken in zorg en welzijn
Allianties zijn een trend. Helaas lukken maar vier op de tien initiatieven. Hoe komt dat? Lees hier de 5 succesfactoren.
LEES MEERBlogartikel
Algemeen | Interim management
De waarde van Interim Managers met veranderkracht
Een goede strategie kan falen door gebrek aan executiekracht. Daar komt de waarde van interim management om de hoek kijken.
LEES MEEReBook
Zorg | Management Drives
Leiderschap in de zorg met Management Drives
Het eBook “Leiderschap in de zorg met Management Drives” geeft antwoord op de volgende vragen: Waarom kun je als leidinggevende [...]
LEES MEEREvent
Zorg, Welzijn | Zorgtechnologie
Inspiratiesessie Zorgtechnologie
Met de inspiratiesessie Zorgtechnologie hoor je wat er beschikbaar is en hoe het toe te passen. Concrete voorbeelden!
LEES MEERBlogartikel
Zorg | Modern werkgeverschap
Behouden van medewerkers zoals Emma
Verloop van medewerkers in de zorg is een gegeven. Maar hoe vergroot je de kans op behoud? Lees het verhaal [...]
LEES MEEReBook
Algemeen | Strategie
Vijf pijlers voor waardegedreven werken in de zorg en het sociaal domein
Vijf pijlers voor waardegedreven werken in de zorg en het sociaal domein. Een missie en visie die echt werken.
LEES MEEReBook
Algemeen | Modern werkgeverschap
Succesfactoren voor binden van nieuwe medewerkers in de zorg
Wat kun je als werkgever doen om het verloop van medewerkers voorkomen? En wat zijn goede voorbeelden of slimme tips?
LEES MEERKlantcase
Zorg | Strategie
Kennemerhart Strategie met stakeholders
Decido begeleidde het strategie-traject van Kennemerhart. Lees het verslag van de stakeholder bijeenkomst.
LEES MEEReBook
Algemeen | Strategie
De Strategiekaart voor de zorg: duidelijk en concreet
Elke organisatie heeft een strategie, maar kennen alle medewerkers die wel? Lees hoe je dat voor elkaar krijgt!
LEES MEERBlogartikel
Algemeen | Modern werkgeverschap
Arbeidsmarktkrapte en zelforganisatie
De krapte op de arbeidsmarkt in de zorg is groot. Reden te meer om alle ruimte te geven om zelf [...]
LEES MEERBlogartikel
Zorg | Strategie, Modern werkgeverschap, Duurzaamheid
Duurzaam ondernemen begint bij de missie
Duurzaam ondernemen is werken vanuit je missie aan maatschappelijke impact. Dan neem je vanzelf de ESG-indicatoren mee
LEES MEEReBook
Zorg | Strategie, Modern werkgeverschap, Duurzaamheid
eBook MVO-Strategie
Hoe integreer je MVO strategie in je reguliere beleidscyclus? En hoe maak je stappen naar meer impact? Lees ons nieuwe [...]
LEES MEEREvent
Zorg | Strategie, Modern werkgeverschap, Duurzaamheid
Training MVO strategie
Training MVO Strategie: waar sta je en waar begin je? Vijf stappen om meer duurzaamheid en meer impact te maken!
LEES MEERBlogartikel
Zorg | Zelforganisatie, Teamontwikkeling
Zelforganisatie: dialoog als smeermiddel
Zelforganisatie is een complex proces. Lees hoe je effectief de dialoog voert om grote effecten te bereiken.
LEES MEERBlogartikel
Strategie, Organisatieontwikkeling
Waardengedreven missie gaat verder dan de basis
Gemeenten en provincies kunnen werken aan herstel van vertrouwen van de burger door te beginnen met een waardengedreven missie.
LEES MEERBlogartikel
Algemeen | Zelforganisatie, Teamontwikkeling
Schreeuwen, consensus of toch consent?
Veel zorgorganisaties hebben de afgelopen jaren de transitie naar zelforganiserende teams gemaakt of doen een poging daartoe. Dit betekent in [...]
LEES MEERBlogartikel
Zorg, Gemeenten | Alliantievorming, Organisatieinrichting
Gemeenten en provincies maken én breken allianties
Welke rol moeten overheden pakken bij alliantievorming? Ze kunnen samenwerking namelijk maken én breken!
LEES MEERBlogartikel
Gemeenten | Alliantievorming
Het Calimero-effect bij allianties
Gelijkwaardigheid is een belangrijke succesfactor bij alliantievorming. Hoe het Calimero effect dat kan verstoren.
LEES MEERKlantcase
Zorg | Organisatieinrichting, Organisatieontwikkeling
Van improviseren naar volwaardig crisismanagement
Sint Anna Boxmeer kreeg tussen de eerste en de tweede golf corona-ondersteuning vanuit Waardigheid en trots op locatie.
LEES MEERBlogartikel
Welzijn, Gemeenten | Duurzaamheid
Meer impact met rapportages
Hoe krijgt u als adviserende accountant meer impact? Met kennis van mensen en wat hen beweegt, zegt strategie-expert Merlijn Gillissen
LEES MEERBlogartikel
Zorg | Zelforganisatie, Teamontwikkeling
Zelforganisatie: what’s in a name?
De keuze van een naam voor een verandertraject kan het succes van het traject al maken of breken.
LEES MEEREvent
Zorg, Welzijn | Strategie
Masterclass Strategiekaart
Met de Masterclass Strategiekaart leer je zelf hoe je een strategiekaart maakt en hoe deze in te zetten.
LEES MEERBlogartikel
Organisatieontwikkeling, Management Drives, Aanpak
Organisatieverandering een ABC-tje
Organisatieverandering moeilijk? Het gaat om gedrag van medewerkers. Drie manieren om dat gedrag te beïnvloeden: een ABC-tje
LEES MEERBlogartikel
Algemeen | Zelforganisatie, Teamontwikkeling
Onveilige teams zijn als drijfzand
Zelforganisatie is geen project dat je zo maar even start. Het begint bij veiligheid en vertrouwen binnen je team. Drie [...]
LEES MEEReBook
Zorg | Zelforganisatie
Zelforganisatie vanuit de bedoeling
Hoe vergroot je het succes van een complexe implementatie van zelforganisatie? Lees ons nieuwe eBook!
LEES MEERBlogartikel
Gemeenten | Alliantievorming
Waarom we kantoorkoffie zo missen tijdens Covid-19
Het opbouwen van vertrouwen wordt moeilijker als je elkaar informeel minder ziet. Het koffiegesprek wordt gemist.
LEES MEEREvent
Zorg | Zelforganisatie
Kennissessie Zelforganisatie
Zelforganisatie gaat lang niet altijd goed. Maak kennis met collega's uit de zorg en deel je ervaringen, successen en fouten.
LEES MEERBlogartikel
Zorg | Zelforganisatie
Van krantenjongen tot editor van gamingfilms
De wens is groot, het verlangen brandt... zelforganisatie gedreven door ambitie
LEES MEEReBook
Algemeen | Alliantievorming
5 succesfactoren voor alliantievorming
Allianties zijn een trend. Helaas lukken maar vier op de tien initiatieven. Hoe komt dat? Lees hier de 5 succesfactoren.
LEES MEEREvent
Algemeen | Management Drives, Organisatieontwikkeling, Teamontwikkeling
Training: Management Drives en Leiderschap
Wil je je strategie versnellen en de gewenste verandering in gang zetten? Met MD maak je meters!
LEES MEEREvent
Algemeen | Alliantievorming
Inhouse Training: Alliantievorming
Is een alliantie onderdeel van je strategie? Volg dan deze essentiële (online) kennissessie!
LEES MEERBlogartikel
Zorg | Strategie, Organisatieontwikkeling
Digitale transformatie zet de mens centraal niet de techniek
Wij beschouwen een digitale transformatie als een 'gewoon' verandertraject. De focus ligt op de medewerkers en niet de techniek.
LEES MEERBlogartikel
Algemeen | Strategie, Aanpak, Organisatieontwikkeling
Strategieversnellers: Hoe krijg je mensen in beweging?
Organisaties bewegen niet. Het gaat om mensen in beweging krijgen en aanzetten tot het juiste gedrag. Strategieversnellers weten hoe!
LEES MEERBlogartikel
Algemeen | Strategie
Strategie: nieuwe ronde, nieuwe kansen?
Wat is eigenlijk de waarde van een goede planningscyclus? Doe je het als een terugkerend ritueel of heb je er [...]
LEES MEERBlogartikel
Algemeen | Strategie
Drie survivaltips voor je komende heidagen
De strategische heidagen komen er weer aan. Hoe maak je daar een succes van? Ben je ambitieus of juist zeer [...]
LEES MEERBlogartikel
Zorg | Modern werkgeverschap
OR Verkiezing: een andere rol voor de OR
Een OR verkiezing, het vraagt een aanpak die anders is dan zomaar een verkiezing uitschrijven.
LEES MEERBlogartikel
Algemeen | Strategie
Vertragen om te versnellen
Iedereen lijkt wel te willen versnellen. Maar bij strategie is het soms vertragen dat de echte inzichten geeft.
LEES MEERBlogartikel
Zorg | Organisatieontwikkeling
Gij zult beoordelen op behaald resultaat
Beoordelen op behaald resultaat in je stuurgesprekken. Lees hoe je balanceert tussen voldoende, en niet teveel resultaatgerichtheid.
LEES MEERBlogartikel
Zorg | Modern werkgeverschap
OR en bestuur bereiken samen meer
De ondernemingsraad staat vaak tegenover de bestuurder. Maar OR en bestuur samen komen echt verder! Hoe doe je dat?
LEES MEERBlogartikel
Algemeen | Management Drives, Modern werkgeverschap
Een krachtige ondernemingsraad
Een krachtige ondernemingsraad is tegelijkertijd adviseur, begeleider, vertegenwoordiger, en communicator. Zet OR leden in hun kracht met Management Drives.
LEES MEERBlogartikel
Algemeen | Modern werkgeverschap
Vernieuwing Medezeggenschap
Medezeggenschap is echt aan vernieuwing toe, maar veel organisaties durven nog niet te vernieuwen.
LEES MEERBlogartikel
Gemeenten, Zorg, Welzijn | Alliantievorming, Organisatieinrichting
Alliantievorming: hoe doorbreek je de impasse?
Samenwerking gaat niet als vanzelf. Soms loopt het helemaal vast. Hoe doorbreek je de impasse?
LEES MEEReBook
Algemeen | Duurzaamheid
Waarom managers geen dashboards gebruiken
Effectieve stuurinformatie helpt bestuurders en managers met het beter besturen van de organisatie. Lees ons eBook!
LEES MEEReBook
Algemeen | Duurzaamheid
Waarom dashboards onrust veroorzaken
De meeste dashboards zijn geen dashboards maar een onoverzichtelijke verzameling van KPI’s. Lees hoe dat beter kan.
LEES MEEReBook
Algemeen | Strategie
De Strategiekaart: duidelijk en concreet
Elke organisatie heeft een strategie, maar kennen alle medewerkers die wel? Lees hoe je dat voor elkaar krijgt!
LEES MEEReBook
Algemeen | Strategie, Aanpak, Organisatieontwikkeling
Strategieversnellen
Vaak verzandt de implementatie van strategie doordat niet de juiste veranderaanpak is gekozen. Lees hier welke aanpak wel werkt.
LEES MEERBlogartikel
Algemeen | Strategie
Strategy Map als navigator
Strategy Map als navigator om je medewerkers te inspireren op basis van een verhaal over je strategische koers.
LEES MEERBlogartikel
Duurzaamheid
Dashboard met winstverdubbelaar
Hoe kan je effectief sturen als er zo veel lampjes branden op de dashboard. Waar zit de knop 'winstverdubbelaar'?
LEES MEERBlogartikel
Zorg | Medezeggenschap, Zelforganisatie
Medezeggenschap en zelforganisatie hand-in-hand
Vernieuwing in medezeggenschap gaat samen met vernieuwing in de besturing.
LEES MEERKlantcase
Gemeenten | Organisatieontwikkeling
Resultaatgericht sturen bij de provincie
Bij Provincie Flevoland zijn concrete doelstellingen en activiteitenplannen opgesteld, in lijn met de langere termijn ambities.
LEES MEERKlantcase
Welzijn | Duurzaamheid
Stichting Waarborgfonds Eigen Woningen
Met actiegerichte rapportages kan het WEW beter sturen op haar doelstellingen.
LEES MEERKlantcase
Gemeenten | Organisatieontwikkeling
EnergyStock
EnergyStock heeft een pricing model, waardoor voor elke klantsituatie een objectieve en concurrerende tariefstelling wordt bepaald.
LEES MEERBlogartikel
Welzijn, Gemeenten | Strategie, Aanpak, Management Drives
Strategie met Management Drives
Strategie met Management Drives is een aanpak om te zorgen dat veranderingen wél slagen. De balans tussen zes krachten.
LEES MEERBlogartikel
Zorg | Zelforganisatie
Zelforganisatie, een teamdingetje
Zelforganisatie een teamdingetje? Als je denkt dat het alleen maar gaat over de teams heb je het mis!
LEES MEERBlogartikel
Zorg | Zelforganisatie
Toenemende werkdruk bij zelforganisatie, niet de bedoeling!
Hoort toenemende werkdruk bij zelforganisatie? Of is er iets anders aan de hand? Over zelfsturing en ZZP-ers.
LEES MEERBlogartikel
Duurzaamheid
Management dashboard niet gebruikt?
Management dashboards die niet worden gebruikt? Geen wonder, er gaat zo veel fout!
LEES MEERKlantcase
Welzijn | Strategie, Aanpak
Business Model Canvas geeft focus op nieuwe diensten
Met het Business Model Canvas ontwikkelt GS1 een Business Model voor hun nieuwe dienst. Lees de case
LEES MEERKlantcase
Zorg | Strategie
Dorcas Hulp & Ontwikkeling
Samen met Dorcas hebben we voor de komende 5 jaar de contouren geschetst in een nieuwe strategiekaart.
LEES MEERKlantcase
Zorg | Duurzaamheid
Zuwe Hofpoort Ziekenhuis
Door het ontwikkelen van een management dashboard kan Zuwe Hofpoort Ziekenhuis de organisatie beter besturen
LEES MEERKlantcase
Gemeenten | Strategie
Samen Noord, van samen werken naar samenwerken
Decido begeleidde de totstandkoming én de implementatie van Samen Noord, een strategische alliantie van negen welzijnsinstellingen.
LEES MEEReBook
Algemeen | Medezeggenschap
De beweging van procedures naar partnership
Medezeggenschap kan echt anders! Lees hoe je van OR 1.0 naar OR 3.0 kan komen.
LEES MEERKlantcase
Algemeen | Strategie
Tempo Team België
Decido heeft de zachte kant van een van de grootste en meest complexe fusies begeleid. Namelijk die van Vedior België [...]
LEES MEERKlantcase
Welzijn | Organisatieontwikkeling
De juiste balans tussen urgentie en draagvlak
Van veredelaars, bloembollenkwekers en exporteurs, CNB is een begrip in de bloembollensector. Leo van Leeuwen, algemeen directeur van CNB: “Wij [...]
LEES MEERKlantcase
Zorg | Organisatieontwikkeling
Achmea
Achmea herformuleerde haar corporate identiteit met kernwaarden en kernkwaliteiten om lading te geven aan het Meest Vertrouwd zijn.
LEES MEERKlantcase
Zorg | Strategie
Slagvaardige invulling van onwrikbare visie bij Odion
Strategie Odion: De ontwikkeling van een strategie, die een nieuw evenwicht bracht in de organisatie én in de bejegening van [...]
LEES MEERKlantcase
Gemeenten | Organisatieontwikkeling
Stedin in transitie
Stedin: het proces van transitie, waarin de hele organisatie stap voor stap werd meegenomen in deze verandering.
LEES MEERKlantcase
Zorg | Strategie
Strategische flexibiliteit door duidelijke routekaart
Alliade wilde een gezamenlijke strategie voor de hele groep. Met concrete doelstellingen voor een meetbaar resultaat.
LEES MEERKlantcase
Zorg | Organisatieontwikkeling
Humanitas
Humanitas-DMH: het strategisch verhaal van bestuurder Frank Wolterink over de veranderingen naar een bloeiend bedrijf met eigen identiteit.
LEES MEERKlantcase
Zorg | Organisatieontwikkeling
Vooruitkijken om door te ontwikkelen
Lyvore ontstond doordat twee verschillende instellingen elkaar vonden op visie, cultuur en innovatie.
LEES MEEReBook
Medezeggenschap
Hét ideale OR-lid bestaat niet meer
Medezeggenschap is enorm in verandering. Wat betekenen al deze veranderingen voor de rol van het OR-lid?
LEES MEEReBook
Algemeen | Medezeggenschap
OR 3.0 Neem regie over je eigen toekomst
De zorg is enorm in verandering. De OR kan niet blijven functioneren zoals hij altijd deed, maar hoe dan wel?
LEES MEERBlogartikel
Zorg | Zelforganisatie
Het belang van ondersteunende diensten bij zelforganisatie
Zelforganisatie invoeren zonder de medewerking van stafafdeling is een hele klus. Betrek ze tijdig bij de verandering.
LEES MEERBlogartikel
Strategie, Organisatieontwikkeling
Strategie implementatie: 5 tips om te veranderen
Strategie implementatie voor de boeg? Meestal is de praktijk veel lastiger dan gewoon het plan uitvoeren! Bekijk de vijf tips...
LEES MEEREvent
Algemeen | Strategie
Webinar Scenarioplanning in Coronatijden
Bent u klaar voor post-Corona? Met dit webinar leert u kijken naar diverse scenario's!
LEES MEERBlogartikel
Algemeen | Alliantievorming, Management Drives
Management Drives als drijvende kracht voor strategische allianties
Mensen in hun kracht zetten in een strategische alliantie. Hoe doe je dat?
LEES MEERBlogartikel
Duurzaamheid
Zeven eigenschappen van effectieve managementrapportages
Covey's 7 habits toegepast op het werk van de controller. Effectieve sturing!
LEES MEERBlogartikel
Zorg | Zelforganisatie
Zelforganisatie, één grote impasse
De ontwikkeling van zelforganisatie gaat niet vanzelf, daar hoort gedoe bij. Hoe zet je dit gedoe ten goede in?
LEES MEERBlogartikel
Algemeen | Strategie
Organisatiestrategie tot leven brengen
De strategiekaart helpt om de organisatiestrategie tot leven te brengen.
LEES MEERBlogartikel
Algemeen | Duurzaamheid, Management Drives
Controller als het Blauwe S.C.H.AA.P?
Waarom kijken managers niet vaker naar het beschikbare budget voordat ze een beslissing nemen? En wat heeft de kleur blauw [...]
LEES MEERBlogartikel
Algemeen | Duurzaamheid
Controller S.C.H.AA.P met vijf poten
De controller moet wel heel veel ballen in de lucht houden! Lukt dat wel?
LEES MEERBoek
Algemeen | Duurzaamheid
Cruise. Control?
Het boek Cruise Control beschrijft hoe je rapportages maakt die echt gebruikt worden.
LEES MEERBlogartikel
Algemeen | Strategie, Aanpak
Zeggen waar je voor staat
Organisaties hebben een identiteit nodig. Dat krijgen ze niet van vertellen wat ze doen, maar waarom ze het doen. Gaming [...]
LEES MEERBlogartikel
Zorg | Organisatieontwikkeling
Zorg zoals thuis
Hoe ziet het leven in de ouderenzorg er straks uit? Levensverhalen in beeld.
LEES MEERBlogartikel
Algemeen | Duurzaamheid
Dashboard Chunking
Is het dashboard ook ontworpen volgens het principe van ‘three bloody arguments’?
LEES MEERBoek
Algemeen | Strategie
Van Ambitie naar Succes
Hoe krijg je grip op de strategie. In dit boek staat de theorie en praktijkverhalen.
LEES MEERBlogartikel
Duurzaamheid
Controller en S.C.H.AA.P over de dam
De moderne controller kent het inch-by-inch verhaal en weet het toe te passen.
LEES MEERBlogartikel
Duurzaamheid
Het Dashboard Medicijnkastje?
Is het dashboard eigenlijk een effectief medicijn om te sturen?
LEES MEER
