Samen werken aan sociale impact

Advies en projecten in zorg en sociaal domein

rudder

Strategie en beleid

Evaluatie en onderzoek

Organisatie inrichting

Advies op bestuursniveau

impact34543451

Transitie projecten

Zorgtechnologie

Modern werkgeverschap

Anders werken

ManagementDrives

Leiderschap en ontwikkeling

MT ontwikkeling

Teamontwikkeling en coaching

Management Drives

De transitiebegeleiders van Decido

Wij doen niets liever dan organisaties in het sociaal domein en de zorg begeleiden om hun sociale impact blijvend te vergroten. Want daarmee dragen we samen bij aan een sterke sociale basis en een positieve samenleving.  Met passie en expertise op gebied van verandering, transitie en sociaal domein, ondersteunen wij u in deze snel veranderende omgeving, zodat u wendbaar blijft en blijvend impact kan maken. Wij versterken het eigenaarschap van uw teams en zorgen voor beweging in de juiste richting!  . 

Waar zijn we actief?

Welzijn puzzel 4kant

Langdurige zorg

Eigen regie bij cliënten en medewerkers versterken. Samenwerking en innovatie stimuleren om tot betere zorg te komen.

Sociale werkplaats 4kant

Welzijn

Versterken van de sociale basis. Begeleiden van strategische samenwerking en allianties om het aanbod zo goed mogelijk te organiseren.

gemeente2

Gemeenten vanuit sociaal domein

Duidelijke service aan burgers. Zinvolle investering in lokale projecten. Faciliteren van samenwerkingsverbanden.

Onze aanpak:
Verbinden van harde en zachte kant van veranderen

Veel medewerkers vinden veranderen moeilijk of spannend. Het is voor hen onduidelijk wat de strategie is of waarom verandering nodig is. Onze aanpak helpt bij het duurzaam implementeren van strategie omdat het duidelijkheid geeft over de richting en noodzaak.

We kijken vanuit uw missie en visie naar de veranderopgave en brengen teams in beweging doordat we aansluiten bij intrinsieke motivatie en drijfveren. Wij nemen de verandering niet over, maar gidsen uw organisatie naar meer eigenaarschap. Daardoor voelt het alsof implementatie vanzelf gaat en dat veranderen zelfs leuk is! 

Oud en jong 4kant

Uw transitie ook in goede handen?

Lees hier meer over onze veranderaanpak

Nieuw: eBook Succesfactoren Behoud nieuwe medewerkers  

Wil je je nieuwe medewerkers binden en behouden? Niet dat ze na 6 maanden al weer weggaan? Hoe zorg je ervoor dat de achterdeur dicht gaat? Wat zijn succesfactoren en wat kan je zelf doen? Lees ons nieuwe eBook!

Waarom Decido?

eye441

Aandacht voor mensen

Veranderen kan niet zonder betrokken medewerkers. Wij hebben oog voor de persoonlijke verhalen en vragen die er leven. Alleen als mensen zich eigenaar van de verandering voelen, kan strategie succesvol zijn.

Werken bij vacature 1

Vindingrijke oplossingen

Elke verandering kent zijn eigen dynamiek. Wij denken niet in standaard lijstjes, maar zijn vindingrijk in het zoeken naar oplossingen die werken in uw situatie. Zo komen we altijd tot een positieve impact.

Gedreven personen

Gedreven personen

Onze drive is om het verschil te maken voor de organisaties die wij begeleiden. Dat doen we vanuit maatschappelijke bevlogenheid en aanstekelijk enthousiasme. Daarmee versterken we teams en bieden we u extra veranderkracht.

Organisaties die hun impact hebben vergroot