Versnel je strategie

En vergroot blijvend je maatschappelijke impact

De juiste richting bepalen

Een heldere strategie

Vanuit missie en visie

Gedragen door medewerkers

Beweging creëren

Een passende veranderaanpak

Eigenaarschap bij teams

Vanuit drijfveren en motivatie

Grip

Grip houden op impact

Meten van impact

Control op voortgang

Leiderschap en voorbeeldgedrag

De strategieversnellers van Decido

Wij doen niets liever dan organisaties met een maatschappelijke opdracht begeleiden om hun impact blijvend te vergroten. Want daarmee dragen we samen bij aan een positieve samenleving.  Met passie en expertise ondersteunen wij u in deze snel veranderende omgeving, zodat u wendbaar blijft en blijvend impact kan maken. Wij versterken de motivatie en het eigenaarschap van uw teams en zorgen voor beweging in de juiste richting!

Onze adviseurs hebben veel ervaring in de zorg- en welzijnssector, bij gemeenten en provincies. Maar wij werken ook graag voor bedrijven die de wereld beter en mooier willen maken: organisaties die zich bewust zijn van hun maatschappelijke functie en actief willen bijdragen aan een betere en duurzame wereld.  

Waar zijn we actief?

Zorg & Welzijn

Eigen regie bij cliënten en medewerkers versterken. Samenwerking en innovatie stimuleren om tot betere zorg te komen.
gemeenten

Gemeenten & Provincies

Duidelijke service aan burgers. Zinvolle investering in lokale projecten. Faciliteren van samenwerkingsverbanden.

Toezicht en Onderzoek

Transparante besteding van middelen. Verbeteren van gewenst maatschappelijk gedrag. Innovaties die er toe doen.

Onze aanpak:
Decido versnellingsmodel

Veel medewerkers vinden veranderen moeilijk of spannend. Het is voor hen onduidelijk wat de strategie is of waarom verandering nodig is. Ons versnellingsmodel helpt bij het duurzaam implementeren van strategie omdat het duidelijkheid geeft over de richting en noodzaak.

We kijken vanuit uw missie en visie naar de veranderopgave en brengen teams in beweging doordat we aansluiten bij intrinsieke motivatie en drijfveren. Wij nemen de verandering niet over, maar gidsen uw organisatie naar meer eigenaarschap. Daardoor voelt het alsof implementatie vanzelf gaat en dat veranderen zelfs leuk is! 

Wilt u ook versnellen
in de juiste richting?

Lees hier meer over onze veranderaanpak

Nieuw: eBook Zelforganisatie vanuit de bedoeling

De implementatie van zelforganisatie is erg complex. Als je werkt vanuit de bedoeling, bouw je aan vertrouwen in de teams en versnel je de zelfstandigheid van de teams. Lees er alles over in ons nieuwe eBook.

Waarom Decido?

Aandacht voor mensen

Veranderen kan niet zonder betrokken medewerkers. Wij hebben oog voor de persoonlijke verhalen en vragen die er leven. Alleen als mensen zich eigenaar van de verandering voelen, kan strategie succesvol zijn.

Vindingrijke oplossingen

Elke verandering kent zijn eigen dynamiek. Wij denken niet in standaard lijstjes, maar zijn vindingrijk in het zoeken naar oplossingen die werken in uw situatie. Zo komen we altijd tot een positieve impact.

Gedreven personen

Onze drive is om het verschil te maken voor de organisaties die wij begeleiden. Dat doen we vanuit maatschappelijke bevlogenheid en aanstekelijk enthousiasme. Daarmee versterken we teams en bieden we u extra veranderkracht.

Organisaties die hun impact hebben vergroot