Samen werken aan sociale impact
Advies en projecten in zorg en sociaal domein
Strategie en beleid
Evaluatie en onderzoek
Organisatie inrichting
Advies op bestuursniveau
Transitie projecten
Zorgtechnologie
Modern werkgeverschap
Anders werken
Leiderschap en ontwikkeling
MT ontwikkeling
Teamontwikkeling en coaching
Management Drives
De transitiebegeleiders van Decido
Wij doen niets liever dan organisaties in het sociaal domein en de zorg begeleiden om hun sociale impact blijvend te vergroten. Want daarmee dragen we samen bij aan een sterke sociale basis en een positieve samenleving. Met passie en expertise op gebied van verandering, transitie en sociaal domein, ondersteunen wij u in deze snel veranderende omgeving, zodat u wendbaar blijft en blijvend impact kan maken. Wij versterken het eigenaarschap van uw teams en zorgen voor beweging in de juiste richting! .
Waar zijn we actief?
Langdurige zorg
Eigen regie bij cliënten en medewerkers versterken. Samenwerking en innovatie stimuleren om tot betere zorg te komen.
Welzijn
Versterken van de sociale basis. Begeleiden van strategische samenwerking en allianties om het aanbod zo goed mogelijk te organiseren.
Gemeenten vanuit sociaal domein
Duidelijke service aan burgers. Zinvolle investering in lokale projecten. Faciliteren van samenwerkingsverbanden.
Onze aanpak:
Verbinden van harde en zachte kant van veranderen
Veel medewerkers vinden veranderen moeilijk of spannend. Het is voor hen onduidelijk wat de strategie is of waarom verandering nodig is. Onze aanpak helpt bij het duurzaam implementeren van strategie omdat het duidelijkheid geeft over de richting en noodzaak.
We kijken vanuit uw missie en visie naar de veranderopgave en brengen teams in beweging doordat we aansluiten bij intrinsieke motivatie en drijfveren. Wij nemen de verandering niet over, maar gidsen uw organisatie naar meer eigenaarschap. Daardoor voelt het alsof implementatie vanzelf gaat en dat veranderen zelfs leuk is!
Uw transitie ook in goede handen?
Nieuw: eBook Succesfactoren Behoud nieuwe medewerkers
Wil je je nieuwe medewerkers binden en behouden? Niet dat ze na 6 maanden al weer weggaan? Hoe zorg je ervoor dat de achterdeur dicht gaat? Wat zijn succesfactoren en wat kan je zelf doen? Lees ons nieuwe eBook!
Waarom Decido?
Aandacht voor mensen
Veranderen kan niet zonder betrokken medewerkers. Wij hebben oog voor de persoonlijke verhalen en vragen die er leven. Alleen als mensen zich eigenaar van de verandering voelen, kan strategie succesvol zijn.
Vindingrijke oplossingen
Elke verandering kent zijn eigen dynamiek. Wij denken niet in standaard lijstjes, maar zijn vindingrijk in het zoeken naar oplossingen die werken in uw situatie. Zo komen we altijd tot een positieve impact.
Gedreven personen
Onze drive is om het verschil te maken voor de organisaties die wij begeleiden. Dat doen we vanuit maatschappelijke bevlogenheid en aanstekelijk enthousiasme. Daarmee versterken we teams en bieden we u extra veranderkracht.
Organisaties die hun impact hebben vergroot
