Training en coaching

U wilt competenties van uw medewerkers graag ontwikkelen, maar u heeft slechte ervaringen met individuele trainingen: uw medewerkers hebben wel een leuke dag, maar ze leren weinig en het effect is zelden blijvend. Vooral omdat de trainingsstof vaak ver weg staat van de dagelijkse werkzaamheden.

Decido heeft een trainingsmethodiek ontwikkeld die deze problemen oplost. Het principe is simpel: u selecteert een groep van 6-16 medewerkers om te trainen. Wij passen onze standaardtraining aan uw taalgebruik en branche aan. We bespreken vooraf de mogelijkheden van uw eigen case(s). We geven een dag(deel) cursus, waarin naast theorie veel aandacht is aan oefenen met uw case. De deelnemers krijgen huiswerk mee gebaseerd op hun dagelijkse praktijk, die ze binnen twee weken moeten maken. Wij geven feedback op het huiswerk en organiseren een terugkomdag. Daarmee is de training echt verankerd in de dagelijkse processen.

Vanaf 1 oktober 2010 hebben we een nieuwe training toegevoegd aan ons assortiment: "Procesgericht Leiderschap". Klik hier voor meer informatie